2024年特岗教师招聘教基:人际吸引

来源:招教网时间:2024-01-06责任编辑:zz148

关键词: 特岗教师

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本期考点,这一部分知识点,考察的频率不是很高,但也是会涉及到的一部分内容。再加上这一部分也是比较有趣和实践指导意义的,重点掌握以下内容:

一、人际吸引的概念

人际吸引是指交往双方在情感方面所表现出来的相互亲近(喜欢)的现象,是一种导致人与人之间心理相容的情感。

二、人际吸引的影响因素

1、熟悉与邻近

熟悉能增加吸引的程度。此外,如果其他条件大体相当,人们会喜欢与自己邻近的人。熟悉性和邻近性均与人们之间的交往频率有关。这个我们在考试中经常会考察到,需要大家特别注意一下。这里经常考那句话,“近水楼台先得月”这其实是一个典型的邻近。

2、相似性

相似性是指人与人之间在背景(包括年龄、性别、社会地位、经济状况、教育水平、职业、籍贯)、兴趣、态度、价值观、信念、人格等方面具有类似的倾向性。它是人际吸引的重要因素。其中,态度、信念和价值观是最主要的因素。这个比较简单我们都喜欢和自己有些共同爱好的人,比较容易有共同语言。

关于相似性还有一点需要大家注意,可以做判断题。就是人们在最初打交道时,信念、价值观和个性特点的相似性往往还显示不出来,因为在初交时人们彼此不可能交谈很深,也就是涉及不到价值观、态度等较深层次。此时年龄、社会地位、外貌的相似性起着重要作用。但随着交往的深入,人们之间的了解也就加深,这时信念、价值观、个性特点等就显示出来,甚至超越其他因素的作用。

3、互补性

互补性会影响人与人之间的互相吸引,如性格内向与性格外向的人会成为好朋友。

需要的互补在某些场合对于人际吸引也是非常重要的,尤其是在恋爱、结婚等方面。如果双方扮演的角色相同,决定吸引的重要因素是彼此间的一致或相似。如果双方扮演的角色作用不同,决定吸引的重要因素是彼此间的需求互补。这个话可能就需要大家去理解一下了。

什么叫角色相同相似性比较重要,而角色不同互补性比较重要呢?我举个通俗易懂的例子来说,就像你和同性朋友交往,一般来说都是找和自己相似的,比如说你们都喜欢一个人的音乐啊,都喜欢一个人的电影啊等等。但是和异性朋友交往,尤其是谈恋爱一般都是找互补的,比如郎才女貌,男主外女主内等等

4、外貌

容貌、体态、服饰、举止、风度等个人外在因素在人际情感中的作用以及在人际吸引中的作用是非常明显的。

5、才能

个人的能力与特长如果比较突出、与众不同,就会有一种吸引力,使他人对之产生钦佩并欣赏其才能,愿意与之接触。在一定限度内,一个人的才能与被人喜欢的程度是成正比的,但超出一定的范围时,其才能形成的压力会使人们向于逃避或拒绝。

6、人格品质

人格品质是影响吸引力的比较稳定的因素,也是个体吸引力很重要的因素之一。一般来讲,我们总是愿意与具有优良品质的人进行交往。与这种人交往使我们具有安全感,同时可以得到适当甚至更好的回报。具有良好个性特征的人的吸引力是持久、稳定和深刻的。

测试题

1.(单选题)"酒逢知己千杯少"是人际吸引中的(  )。

A.外表吸引

B.互补吸引

C.邻近吸引

D.相似吸引

2.(多选题)"近水楼台先得月"反映了影响人际吸引的因素有(  )。

A.相似性

B.熟悉性

C.互惠性

D.邻近性

3.(单选题)影响人际吸引因素最稳定的是(  )。

A.年龄

B.人品

C.才能

D.外貌

4.(单选题)生活中,一个个性强的男子往往会娶一个个性弱的女子做伴侣,这可以用人际吸引中哪种因素的作用来解释?(  )

A.接近性

B.相似性

C.互补性

D.能力及特长

答案:D BD B C

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